Le laboratoire UPSA place l’humain au cœur de son action pour accompagner tous les moments de la vie. Fondé en 1935, UPSA est aujourd’hui à la fois une entreprise, avec l’un des plus grands sites industriels pharmaceutiques d’Europe situé à Agen, et une marque engagée et présente dans le quotidien des patients et pharmaciens.
À travers sa gamme de médication familiale, UPSA développe, fabrique et met à disposition des produits (médicaments, dispositifs médicaux, et compléments alimentaires) pour soulager la douleur et les maux bénins du quotidien, du bébé à la personne âgée. Son expertise s’étend sur cinq aires thérapeutiques : douleurs et fièvre (spécialité historique), ORL et voies respiratoires, digestion, troubles du sommeil et vitalité.
UPSA incarne l’ancrage territorial et la défense d’un savoir-faire « Made in France » qui rayonne à l’échelle internationale. Premier employeur privé du Lot-et-Garonne, l’entreprise rassemble 1 500 collaborateurs en France et génère 3 500 emplois indirects en Nouvelle-Aquitaine. Présent dans plus de 60 pays (3 filiales), principalement en Europe, en Afrique francophone et au Vietnam, UPSA exporte chaque année depuis Agen près de 40% de ses volumes à l’international.
Pourquoi rejoindre 🍀Upsa🍀?
Rejoindre UPSA, c’est intégrer une entreprise à taille humaine avec des moyens favorisant les initiatives personnelles et l’autonomie des collaborateurs. C’est également participer à un plan de croissance ambitieux générant une dynamique d’entreprise forte et motivante. Et enfin, c’est aussi une opportunité de carrière sur différentes fonctions métier, en France ou à l’international.
Dans le cadre de notre ambition de transformation digitale, nous recherchons un Junior Marketing Digital à compter d'avril 2025 pour faire bouger les lignes.
Nous attendons un profil dynamique, innovant, voulant évoluer au cœur du Made in France, pour un groupe leader sur son marché et dans esprit start-up.
🧾Quelles sont les grandes missions du poste ?
Au cours de ce stage, vous serez amené(e) à :
B2C :
Gestion des plans media digitaux
- Collaboration et coordination avec les équipes marketing & les agences pour la mise en place des campagnes.
- Participation au pilotage en cross-fonctionnel des campagnes media digitales.
- Participation aux analyses de performance et recommandations d’optimisation.
Social Media Bien-être
- Cocréation, planification & suivi des contenus sur les comptes Facebook, Instagram de Nourished.
- Veille concurrentielle et identification des tendances pour alimenter la stratégie.
- Suivi des performances.
Stratégie SEO/SEA :
- Collaboration à la mise en place et optimisation SEO/SEA sur nos 4 marques prioritaires.
- Participation à la stratégie SEO et à la refonte de nos sites + du contenu de nos produits sur nos pureplayers ecommerce, afin de booster la visibilité et le sell out de nos marques.
- Participation à la création, au pilotage et au suivi des campagnes SEA.
- Veille concurrentielle et suivi des performances.
E-commerce :
- Support et participation à la stratégie Marketing digital sur le ecommerce.
- Participation aux analyses de performance et recommandations d’optimisation.
B2B :
- Contribution au projet de partenariat groupements pharmacie.
- Participation au projet de refonte CRM/Emailings B2B.
✨ Qu'est-ce qui fera la différence parmi les candidats ?
- Etudiant(e) en Master 2
- Idéalement avec une expérience en agence et d’autres stages réalisés exclusivement en marketing digital pour des groupes en GMS – Pureplayers – startup tech ou agence.
- Profil ayant une expérience et une appétence pour le SEO/SEA, les medias, les trends et le e-commerce
- La connaissance des outils de web analyse et social analyse sera un vraie plus
- Appétence pour le digital et connaissance des trends digitales
- Autonomie et rigueur
- Agilité, capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps
🍀 Rejoindre UPSA, c'est rejoindre :
- Un employeur ambitieux qui développe ses collaborateurs
- Une équipe jeune, dynamique & passionnée, centrée sur l’innovation avec un fort esprit entrepreneurial et un vrai esprit d’équipe
- Un encadrement et un accompagnement de plusieurs managers complémentaires et bienveillants
👍 👍👍 Au-delà du CV, nous cherchons une personnalité passionnée par son métier, les challenges et aussi par l’humain. 😊
UPSA s’engage à répondre à toutes les candidatures sur ce poste.
UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs.
La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA.UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale.