UPSA incarne l’ancrage territorial et la défense d’un savoir-faire « Fabriqué en France » qui rayonne à l’échelle internationale. Premier employeur privé du Lot-et-Garonne, l’entreprise rassemble 1 700 collaborateurs en France et génère 3 500 emplois indirects en Nouvelle-Aquitaine. Présent dans plus de 60 pays (3 filiales), principalement en Europe, en Afrique francophone et au Vietnam, UPSA exporte chaque année depuis Agen près de 40% de ses volumes à l’international.
À travers sa gamme de médication familiale, UPSA développe, fabrique et met à disposition des médicaments pour soulager la douleur et les maux bénins du quotidien, du bébé à la personne âgée et commercialise également des dispositifs médicaux.
Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, vous participez à un groupe projet concernant le futur schéma de Distribution des produits UPSA pour les marchés France et Export. Dans ce cadre, vous collaborerez avec les équipes distribution, logistique, supply chain, commerciales et marketing… Vos missions principales seront les suivantes :
Ce stage vous permettra de développer vos compétences en supply chain et en Distribution au sein d'une entreprise dynamique, en pleine croissance et d'acquérir une expérience professionnelle précieuse pour votre carrière.
Profil recherché :
De formation en Master 1 ou 2 avec une spécialité en supply chain ou logistique... Vous possédez une solide compréhension des concepts fondamentaux de la SC, qui vous permettra de contribuer efficacement aux différentes missions confiées.
Vous maitrisez les outils informatiques couramment utilisés, en particulier Excel et PowerPoint, pour assurer une gestion optimale des données et une communication claire et percutante.
Vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe, d'une grande organisation et d'une rigueur sans faille dans l'exécution des tâches, afin de garantir la réussite des projets et le respect des délais.
Vous disposez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale, pour assurer une collaboration fluide et efficace avec les différents interlocuteurs, tant en interne qu'en externe.
Stage de 4 à 6 mois à pourvoir dans l'immédiat.
UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs.
La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA.
UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale.
UPSA s'engage à répondre à toutes les candidatures entrantes sur ce poste.