Le laboratoire UPSA place l’humain au cœur de son action pour accompagner tous les moments de la vie. Fondé en 1935, UPSA est aujourd’hui à la fois une entreprise, avec l’un des plus grands sites industriels pharmaceutiques d’Europe situé à Agen, et une marque engagée et présente dans le quotidien des patients et pharmaciens.

À travers sa gamme de médication familiale, UPSA développe, fabrique et met à disposition des produits (médicaments, dispositifs médicaux, et compléments alimentaires) pour soulager la douleur et les maux bénins du quotidien, du bébé à la personne âgée. Son expertise s’étend sur cinq aires thérapeutiques : douleurs et fièvre (spécialité historique), ORL et voies respiratoires, digestion, troubles du sommeil et vitalité.

UPSA incarne l’ancrage territorial et la défense d’un savoir-faire « Made in France » qui rayonne à l’échelle internationale. Premier employeur privé du Lot-et-Garonne, l’entreprise rassemble 1 700 collaborateurs en France et génère 3 500 emplois indirects en Nouvelle-Aquitaine. Présent dans plus de 60 pays (3 filiales), principalement en Europe, en Afrique francophone et au Vietnam, UPSA exporte chaque année depuis Agen près de 40% de ses volumes à l’international.

Pourquoi rejoindre 🍀Upsa🍀?
Rejoindre UPSA, c’est intégrer une entreprise à taille humaine avec des moyens favorisant les initiatives personnelles et l’autonomie des collaborateurs. C’est également participer à un plan de croissance ambitieux générant une dynamique d’entreprise forte et motivante. Et enfin, c’est aussi une opportunité de carrière sur différentes fonctions métier, en France ou à l’international.

Vous travaillerez dans l’équipe Consumer & Market Insights Globale, au sein du service Marketing & Innovation, sur l’ensemble des études de marchés ad-hoc pour les différentes catégories UPSA.

Dans le cadre d’une réflexion stratégique sur nos marques et de l’élaboration de nos futures Innovations, vous coopérez étroitement avec les fonctions Marketing afin d’apporter les réponses nécessaires permettant de prendre les bonnes décisions Business.

🧾Quelles sont les grandes missions du poste ?

Au cours de ce stage / apprentissage, vous serez amené.e à accompagner la responsable des études sur les missions ci-dessous :

  • Mise en place d’études ad-hoc qualitatives et quantitatives au niveau International ; Vous participez aux différentes phases d’une étude :
    • Recueil et clarification des besoins business en interne
    • En lien avec les Instituts d’études de Marché, travail sur les guides d’entretien et questionnaires
    • Suivi du déroulement des terrains d’études
    • Vérification de la cohérence des résultats
    • Suivi des demandes et tris additionnels
    • Synthèses afin de pouvoir communiquer les messages clés en interne
    • Partage des principaux résultats lors de différentes réunions/pour différentes audiences
  • Vous élaborez des méta-analyses pour donner de la perspective en diffusant des enseignements sur différents types d’études : pré-tests publicitaires, tests de concepts, tests de packagings, etc.

Vous serez en contact direct avec les Instituts d’études et vous participerez aux principales réunions en interne avec l’équipe Marketing.

Qu'est-ce qui fera la différence parmi les candidats ?

En tant qu'expert :

  • Vous suivez une formation Universitaire ou Grande Ecole de commerce, en cursus spécialisé Etude de marché/Marketing ou Statistiques. Une 1ère expérience en tant que chargé d’études est un plus.
  • Vous avez une bonne maîtrise de la langue anglaise
  • Vous êtes très à l’aise avec Excel et la manipulation de données, vous savez faire parler les chiffres,
  • Vous maitrisez les autres outils du Pack Office

En tant que partenaire :

  • Vous avez d’excellentes capacités analytiques, de synthèse et de mise en forme de résultats,
  • Vous êtes structuré et méthodique,
  • Vous êtes curieux, autonome et aimez proposer des solutions
  • Vous avez une bonne communication à l’écrit comme à l’oral

👍 Au-delà du CV, nous cherchons une personnalité passionnée par son métier, les challenges et aussi par l’humain. 😊

UPSA s’engage à répondre à toutes les candidatures sur ce poste.
UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs.
La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA.UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale.'