Le laboratoire UPSA place l’humain au cœur de son action pour accompagner tous les moments de la vie. Fondé en 1935, UPSA est aujourd’hui à la fois une entreprise, avec l’un des plus grands sites industriels pharmaceutiques d’Europe situé à Agen, et une marque engagée et présente dans le quotidien des patients et pharmaciens.
À travers sa gamme de médication familiale, UPSA développe, fabrique et met à disposition des produits (médicaments, dispositifs médicaux, et compléments alimentaires) pour soulager la douleur et les maux bénins du quotidien, du bébé à la personne âgée. Son expertise s’étend sur cinq aires thérapeutiques : douleurs et fièvre (spécialité historique), ORL et voies respiratoires, digestion, troubles du sommeil et vitalité.
UPSA incarne l’ancrage territorial et la défense d’un savoir-faire « Made in France » qui rayonne à l’échelle internationale. Premier employeur privé du Lot-et-Garonne, l’entreprise rassemble 1 500 collaborateurs en France et génère 3 500 emplois indirects en Nouvelle-Aquitaine. Présent dans plus de 60 pays (3 filiales), principalement en Europe, en Afrique francophone et au Vietnam, UPSA exporte chaque année depuis Agen près de 40% de ses volumes à l’international.
Pourquoi rejoindre 🍀Upsa🍀?
Rejoindre UPSA, c’est intégrer une entreprise à taille humaine avec des moyens favorisant les initiatives personnelles et l’autonomie des collaborateurs. C’est également participer à un plan de croissance ambitieux générant une dynamique d’entreprise forte et motivante. Et enfin, c’est aussi une opportunité de carrière sur différentes fonctions métier, en France ou à l’international.
L’équipe Global Marketing recherche ses futur(e)s STAGIAIRES conventionné(e)s, à partir de Janvier 2025. 1 poste est à pourvoir sur les catégories bien-être et 1 poste est à pourvoir sur les catégories voies respiratoires, digestion, douleur, sommeil.
Vous assisterez un(e) chef de produit de l’équipe, pour développer et mettre en œuvre la stratégie marketing globale, de la définition du portefeuille produits, au développement des packaging et des outils de communication internationaux.
🧾Quelles sont les grandes missions du poste ?
Au cours de ce stage de 6 mois, vous serez amené(e) à accompagner le/la chef de produit dans les missions ci-dessous :
- Analyse de la catégorie :
- Benchmark et veille de marché régulière pour analyse des tendances et des insights consommateurs
- Recommandations stratégiques
- Consolidation des data marchés
- Développement produit :
- Développement du portefeuille produits dans le cadre de réflexions stratégiques de marque (médicaments, dispositifs médicaux, compléments alimentaires)
- Gestion de projet à travers des échanges avec les différents services (équipes de production, développement R&D, règlementaire, légal, médical, business…) et les réunions hebdomadaires d’équipe
- Elaboration de briefs agence de communication et fabricants de produits
- Rédaction de concepts produits pour études de marché
- Mise en place d’études consommateurs avec le département CMI
- Prise en compte des problématiques RSE à chaque étape de développement du produit
- Définition d’un plan de lancement :
- Mise en place des Toolbox de lancement pays
- Echanges avec les pays pour coordonner les lancements locaux
- Gestion de projet en étroite collaboration avec nos agences de communication, les différents services internes et avec le/la Chef de Produit.
- Gestion quotidienne du budget : création de POS et suivi des coûts dans un fichier budget
✨ Qu'est-ce qui fera la différence parmi les candidats ?
En tant qu'expert :
- Formation Ecole de commerce ou double diplôme scientifique / marketing (stage de césure ou de fin d’étude)
- Une 1ère expérience en marketing est requise
- Maîtrise de l’anglais écrit et parlé
- Maitrise du pack office (Powerpoint, Excel, Word)
En tant que partenaire :
- Un état d’esprit débrouillard et enthousiaste, prompt à chercher des solutions
- Autonome, consciencieux.se, et faisant preuve d’une grande organisation et de rigueur
- Esprit analytique avec une touche de créativité
- Excellente communication orale et écrite
🍀 Rejoindre UPSA, c'est rejoindre :
- Un employeur ambitieux qui développe ses collaborateurs
- Une équipe jeune, dynamique & passionnée, centrée sur l’innovation avec un fort esprit entrepreneurial et un vrai esprit d’équipe
- Un encadrement et un accompagnement de plusieurs managers complémentaires et bienveillants
👍 👍👍 Au-delà du CV, nous cherchons une personnalité passionnée par son métier, les challenges et aussi par l’humain. 😊
UPSA s’engage à répondre à toutes les candidatures sur ce poste.
UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs.
La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA.UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale.