UPSA, entreprise de taille intermédiaire (ETI), s'appuie sur ses 1900 collaborateurs et sur 90 ans d'expertise au service des patients et des professionnels de santé. Notre site industriel implanté à Agen dans le Lot-et-Garonne, l'un des plus importants du secteur pharmaceutique en France, est au cœur de notre histoire et de notre savoir-faire.
Chez UPSA, nous développons et fabriquons, avec le plus haut niveau d'exigence, des médicaments, des produits d'automédication et des compléments alimentaires destinés à soigner les maux du quotidien. Notre expertise couvre six aires thérapeutiques : douleur et fièvre, ORL et voies respiratoires, digestion, troubles du sommeil et vitalité, santé de la femme.
Profondément ancrés dans notre territoire, nous défendons un savoir-faire « Fabriqué en France » reconnu à l'international et certifié par le label Origine France Garantie. En 2024, nous avons également obtenu la certification B Corp, une reconnaissance forte de notre engagement social, environnemental et territorial.
Depuis plus de 15 ans, Serelys Pharma qui fait partie du laboratoire UPSA, développe et commercialise dans le monde entier ses produits à base de pollen pour la santé de la femme.
Vos missions dans cette nouvelle aventure :
Au sein du service Marketing, vous accompagnerez l'équipe Packaging dans le développement et le suivi des projets de création et de mise à jour des packagings produits. Vous serez un véritable support dans la coordination entre les différents interlocuteurs internes et externes afin de garantir le bon déroulement des projets.
Ce stage vous permettra de découvrir l'ensemble du processus de développement d'un packaging, depuis la demande de modification jusqu'à la validation finale.
En collaboration avec la Responsable Packaging, vous participerez notamment à :
Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra être enrichie en fonction de vos compétences et des besoins.
Ce stage est basé à Monaco.
Vous êtes le talent que l’on recherche si :
Ce que nous vous offrons :
Bien agir, Bien vivre, Bien être : trois engagements qui guident notre manière de travailler et d’accompagner chaque collaborateur.
UPSA est convaincue que la diversité constitue une véritable richesse au service de la performance globale : c’est pourquoi nous garantissons l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de nos collaborateurs(-trices).