Le laboratoire UPSA place l’humain au cœur de son action pour accompagner tous les moments de la vie. Fondé en 1935, UPSA est aujourd’hui à la fois une entreprise, avec l’un des plus grands sites industriels pharmaceutiques d’Europe situé à Agen, et une marque engagée et présente dans le quotidien des patients et pharmaciens.
À travers sa gamme de médication familiale, UPSA développe, fabrique et met à disposition des produits (médicaments, dispositifs médicaux, et compléments alimentaires) pour soulager la douleur et les maux bénins du quotidien, du bébé à la personne âgée. Son expertise s’étend sur cinq aires thérapeutiques : douleurs et fièvre (spécialité historique), ORL et voies respiratoires, digestion, troubles du sommeil et vitalité.
UPSA incarne l’ancrage territorial et la défense d’un savoir-faire « Made in France » qui rayonne à l’échelle internationale. Premier employeur privé du Lot-et-Garonne, l’entreprise rassemble 1 500 collaborateurs en France et génère 3 500 emplois indirects en Nouvelle-Aquitaine. Présent dans plus de 60 pays (3 filiales), principalement en Europe, en Afrique francophone et au Vietnam, UPSA exporte chaque année depuis Agen près de 40% de ses volumes à l’international.
Pourquoi rejoindre 🍀 Upsa 🍀?
Rejoindre UPSA, c’est intégrer une entreprise à taille humaine avec des moyens favorisant les initiatives personnelles et l’autonomie des collaborateurs. C’est également participer à un plan de croissance ambitieux générant une dynamique d’entreprise forte et motivante. Et enfin, c’est aussi une opportunité de carrière sur différentes fonctions métier, en France ou à l’international.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Acheteur Marketing pour un CDD de 4 mois à compter de mai 2025.
🧾Quelles sont les grandes missions du poste ?
Les principaux objectifs de la fonction Achats chez UPSA sont de soutenir le business et la stratégie de l'entreprise en trouvant les partenaires les plus qualifiés pour répondre aux besoins UPSA (qualité / coût / critères RSE).
L'acheteur marketing se positionnera comme un véritable business partner, expert auprès des clients internes, pour leur apporter un support de qualité dans le choix des fournisseurs et partenaires externes.
Il sera responsable de la gestion des projets relatifs aux catégories suivantes pour les Achats Marketing : agences créatives, agences digitales, agences packaging, merchandising, studio, ainsi qu’en support sur certains projets Market research / datas.
Ces catégories pourront évoluer en fonction des projets et des priorités de l’entreprise avec un focus sur le support aux équipes Marketing locales et globales.
Missions principales :
• Identifier les besoins des clients internes et proposer des solutions adaptées
• Effectuer une veille marché et du sourcing
• Participer à la rédaction des cahiers des charges
• Gérer les appels d'offres
• Analyser les réponses des fournisseurs et évaluer leurs propositions
• Mener les négociations financières et contractuelles
• Piloter et évaluer les fournisseurs (SRM) selon les besoins
L'acheteur marketing interviendra également sur des projets transverses tels que :
• Support aux initiatives de transformation de l'entreprise
• Analyse et optimisation des dépenses
• Elaboration et mise en œuvre du plan d'actions associé aux catégories d’Achats Marketing en accord avec la stratégie validée par le management.
Scope pays : France / Global (équipe basée en France, Belgique, Italie, Suisse)
Adhoc : UK, Allemagne
✨ Quelles sont les compétences / expériences attendues ?...
• Diplôme d'école de commerce, complété par un Master spécialisé Achats• 3 ans d'expérience dans le domaine des Achats Marketing / Communication
• Maîtrise du processus Achats
• Maîtrise du Pack Office
• Anglais courant
• Rigoureux et méthodique, avec une capacité d'analyse et de synthèse
• Adaptable, sens de l'organisation et capacité de priorisation
• Intégrité, confidentialité et éthique
• Curieux et à l'écoute
• Bonne communication écrite et orale, capacité à convaincre
• Esprit d'équipe et bon relationnel
👍 Au-delà du CV, nous cherchons une personnalité passionnée par son métier, les challenges et aussi par l’humain. 😊
UPSA s’engage à répondre à toutes les candidatures sur ce poste.
UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs.
La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA.UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale.'