Fondée en 1935, 🍀UPSA🍀 est aujourd’hui, à la fois une entreprise de taille intermédiaire (ETI) avec l’un des plus grands sites industriels pharmaceutiques français situé à Agen, et une marque engagée, présente auprès des patients et pharmaciens depuis 90 ans.

Avec sa gamme de produits d’automédication et de dispositifs médicaux, UPSA permet aux patients de soigner les maux bénins du quotidien. Son expertise s’étend sur six aires thérapeutiques : douleurs et fièvre (spécialité historique), ORL et voies respiratoires, digestion, troubles du sommeil et vitalité, santé de la femme. UPSA incarne l’ancrage territorial et la défense d’un savoir-faire « fabriqué en France » qui rayonne à l’échelle internationale.

Premier employeur privé du Lot-et-Garonne, l’entreprise rassemble 1 941 collaborateurs et génère 2 500 emplois indirects. Présent dans 63 pays, principalement en Europe, en Afrique francophone, en Chine et au Vietnam, UPSA exporte chaque année depuis Agen plus de 60% de ses volumes à l’international.

Depuis 2021, UPSA est engagée dans un plan stratégique – Conquête 2027 – dont l’objectif est de soutenir durablement la croissance et le développement de l’entreprise. En 2024 UPSA réalise 501 millions d’euros de chiffre d’affaires.

En septembre 2024, elle a obtenu le label B Corp qui distingue les entreprises répondant à des normes élevées en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité – faisant ainsi partie des trois entreprises pionnières en France labélisées dans l’industrie de la santé.

Pourquoi rejoindre 🍀Upsa🍀?
Rejoindre UPSA, c’est intégrer une entreprise à taille humaine avec des moyens favorisant les initiatives personnelles et l’autonomie des collaborateurs. C’est également participer à un plan de croissance ambitieux générant une dynamique d’entreprise forte et motivante. Et enfin, c’est aussi une opportunité de carrière sur différentes fonctions métier, en France ou à l’international.

L’équipe Marketing France recherche ses futur(e)s ALTERNANT(E)S, pour septembre 2025 (2 postes disponibles). 1 poste est à pourvoir sur les catégories vitalité/sommeil/digestion et 1 poste est à pourvoir sur la partie innovation.

🧾Quelles sont les grandes missions du poste ?

En collaboration avec de nombreux services en interne (commercial, marketing global, études de marché, trade marketing, règlementaire, médical et juridique) et externes (agences de communication et média).

Cette alternance vous permettra d’acquérir la connaissance du métier de Chef de Produit en développant des qualités personnelles (rigueur, créativité, organisation, force de proposition) et votre capacité à communiquer (sens du contact et conviction).

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Participation à l’exécution et suivi des plans marketing

Développement des supports de communication à destination des consommateurs et des pharmaciens dans le respect des contraintes réglementaires et juridiques (publicités TV, outils digitaux, presse)
Suivi des opérations / plans marketing avec les interlocuteurs internes et externes pour s'assurer du bon déroulement du projet

2. Participation au développement des outils à destination des équipes commerciales

Préparation des séminaires de la force de vente : Discours de visite, remis, vidéos, goodies, présentations…

3. Analyse des marchés

Analyses mensuelles des performances des marques et innovations
Analyses des leviers activés
Benchmark et veille concurrentielle

✨ Qu'est-ce qui fera la différence parmi les candidats ?

En tant qu'expert :

Bac +4/+5 - Formation Ecole de commerce ou formation scientifique doublée d’un Master en Marketing.
Une première expérience en marketing est requise
Maitrise de l’anglais écrit et parlé

En tant que partenaire :

Maitrise du pack office
Autonomie, enthousiasme et rigueur
Capacité à piloter plusieurs projets en simultanée
Créativité
Forte capacité d’analyse et de synthèse

👍 Au-delà du CV, nous cherchons une personnalité passionnée par son métier, les challenges et aussi par l’humain. 😊

UPSA s’engage à répondre à toutes les candidatures sur ce poste.
UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs.
La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA.UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale.'

Alternance - Assistant(e) Chef de produit France - H/F